গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়াং ট্যালেন্ট জবস প্রোগ্রাম গ্রীষ্মকালীন কর্মসংস্থানের 10 তম বছর শুরু করেছে

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): বার্ষিক গ্রো ডেট্রয়েটের ইয়াং ট্যালেন্ট প্রোগ্রাম এখন গ্রীষ্মকালীন চাকরির জন্য আবেদন গ্রহণ করছে। ডেট্রয়েটে বসবাসকারী 14 থেকে 24 বছর বয়সী তরুণ-তরুণীদের গ্রীষ্মকালে সত্যিই বিস্তৃত পরিসরে চাকরি এবং প্রশিক্ষণের জন্য আবেদন করার জন্য মে মাসের শেষ অবধি আছে। আয়োজকরা আশা করছেন 8,000 টিনএজার এবং তরুণ প্রাপ্তবয়স্কদের নিয়োগকর্তাদের সাথে মিলবে।

ডেট্রয়েট পাবলিক টেলিভিশনের ফিউচার অফ ওয়ার্ক উদ্যোগের অংশ হিসাবে, আমি তিনজনের সাথে কথা বলেছি যারা চাকরির প্রোগ্রামের সাথে যুক্ত। ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশনের ডানা উইলিয়ামস, কানেক্ট ডেট্রয়েটের শানা হেওয়ার্ড এবং অতীতে অংশগ্রহণকারী নাইমা মুহাম্মদ। থ্রো ডেট্রয়েটের ইয়াং ট্যালেন্ট আমার প্রিয়, প্রিয় প্রোগ্রামগুলির মধ্যে একটি।

ডেট্রয়েট শহরে আমরা এখানে যা করছি তা হল এটি একটি দুর্দান্ত জিনিস। তাই আমি সত্যিই উত্তেজিত. এই বছর 2024 সালে এটি নিয়ে কী আসছে সে সম্পর্কে কথা বলতে। ডানা উইলিয়ামস, আমি আপনার সাথে শুরু করব। গ্রো ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা সম্পর্কে কথা বলুন। আমাদের মনে করিয়ে দিন আমরা এর জন্য কোন বছরে আছি এবং আমাদের কী অপেক্ষা করতে হবে।

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): চমৎকার শোনাচ্ছে। অনেক ধন্যবাদ, স্টিফেন. তাই বলাটা সম্মানের বিষয় যে এই দশম বছর।

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): 10. ওহ আমার সৌভাগ্য।

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): অবিশ্বাস্য। উম, তাই আমরা আসলে সেই সময়ে অবশ্যই বেশ কিছুটা কাজ করেছি। উম, আমরা গ্রীষ্মে প্রায় 5,000 শিক্ষার্থী থেকে এখন 8,000-এ উন্নীত হয়েছি। অবশ্যই একা এটি করতে পারিনি। ডেট্রয়েট অ্যাট ওয়ার্ক সিস্টেম অংশীদার পেয়ে খুবই আনন্দিত, উহ, আমাদের সাথে শন এর মতো এবং অন্যান্য অলাভজনক সংস্থা এবং কর্মশক্তি উন্নয়ন সংস্থাগুলির একটি হোস্ট যারা আমাদের সাথে সত্যিই ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করে৷

তরুণদের কাছে এই অভিজ্ঞতাগুলি পৌঁছে দেওয়ার জন্য, আমরা আনন্দিত যে এই বছর আমরা বিভিন্ন অভিজ্ঞতার অফার করতে যাচ্ছি কারণ আমরা সবসময় করি যেটি সত্যিই একজন তরুণ ব্যক্তির কাজের অভিজ্ঞতার স্তরের সাথে মিলে যায়। ঠিক। সুতরাং যে কেউ 14 বছর বয়সী, কখনই কাজ করেনি, উহ, অবশ্যই 18, 19 বা 20 বছর বয়সী ব্যক্তির চেয়ে আলাদা অভিজ্ঞতা থাকতে পারে, হয়তো কিছু কলেজের কোর্স করছেন, উম, এবং যিনি বাস্তবে আছেন, যাকে আমরা ক্যারিয়ারের পথ বলে থাকি চাকরি

আহ, তারা একটি ন্যূনতম 15 প্রতি ঘন্টা দিতে হবে. তাই আসল কাজ, আহ, এই গ্রীষ্মে আসল টাকা। এবং তারা অন্যান্য কাস্টমাইজড অভিজ্ঞতার একটি হোস্ট করতে যাচ্ছেন, কিছু পেশাদার বিকাশ পেতে পারেন সেইসাথে তারা সবসময় করে। উম, তাই লেখা এবং সাক্ষাত্কার আবার শুরু করার পাশাপাশি, কিছু আর্থিক কোচিং, উম, তারা একটি ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খুলবে, তাই না?

আমরা নিশ্চিত করতে পেরেছি যে তরুণরা সেই তহবিল গ্রহণের জন্য প্রস্তুত যা আমরা তাদের দিতে যাচ্ছি, উম, এই সমস্ত বিস্ময়কর জিনিস। তাই এই 10 তম বছর সম্পর্কে আবার সত্যিই উত্তেজিত.

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): হ্যাঁ। শোনা হেওয়ার্ড, কর্মীবাহিনী এবং কর্মশক্তির বিকাশের বৃহত্তর প্রেক্ষাপটে এটি কীভাবে খাপ খায় সে সম্পর্কে কথা বলুন, আমরা এখানে শহরে যে ধরনের জিনিসগুলি নিয়ে সবসময় চিন্তিত থাকি এবং আমাদের আরও ভালভাবে কাজ করা দরকার।

শানা হেওয়ার্ড (কানেক্ট ডেট্রয়েট): ঠিক। উম, ভাল, প্রথম এবং সর্বাগ্রে, আমরা চাই আমাদের তরুণরা জানুক যে সম্পদ আছে। তাদের জন্য উপলব্ধ এবং ডেট্রয়েট শহরে প্রচুর সংযোগ এবং সুযোগ রয়েছে, যাতে আমরা কেবল আমাদের প্রতিভা বৃদ্ধিই করি না, আমাদের প্রতিভাও ধরে রাখতে পারি। তাই তারা বুঝতে হবে যে আছে.

উচ্চ প্রবৃদ্ধি, উচ্চ চাহিদার খাত এখানে যেগুলির সাথে তারা সংযোগ করতে পারে। তারা এমন সুযোগগুলি নিয়ে পরীক্ষা করতে পারে যা তারা আগ্রহী হতে পারে, কিন্তু আপনি জানেন যে সম্পর্কে খুব বেশি কিছু জানেন না। তাই এটি তাদের শুধু একটি সুযোগ দেয় শাখা বের করার, উম, কিছু জিনিস পরীক্ষা করার, তারা কী পছন্দ করে তা দেখুন, তারা কী পছন্দ করতে পারে না তা দেখুন, তবে গুরুত্বপূর্ণভাবে প্রাপ্তবয়স্কদের পছন্দের সমবয়সীদের কাছে সেই গুরুত্বপূর্ণ সংযোগগুলি প্রদান করে।

এবং তাদের দক্ষতা এবং তাদের নেটওয়ার্ক তৈরির সেই কাজটি শুরু করুন।

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): হ্যাঁ। হ্যাঁ। তাই, ওহ, নাইমা মুহাম্মদ, আমি আপনাকে এখানে কথোপকথনে আনতে চাই কারণ আপনি এমন একজন যার অভিজ্ঞতা ছিল। ওহ, আপনি কী করেছেন, আপনি কী শিখেছেন এবং আজকে আপনি কীভাবে এটি ভাবছেন সে সম্পর্কে আমাকে বলুন।

নাইমা মুহাম্মদ (অংশগ্রহণকারী): হ্যাঁ, অবশ্যই। উম, তাই আমি তিন বছর ধরে প্রোগ্রাম করেছি।

এবং আমার বিভিন্ন অভিজ্ঞতা জুড়ে, আমি অনেক কিছু শিখেছি। আমি আসলে এখন একজন অসামঞ্জস্যপূর্ণ অ্যারোনটিক্যাল গাড়ির পাইলট, যার মানে আমি একটি রিমোট ফ্লাই করতে পারি। ড্রোন, ওহ আমার ধার্মিকতা। বাণিজ্যিকভাবে লাভের জন্য। গো ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভার কারণে একজন টাস্কেগি এয়ারম্যানের সাথে দুই গ্রীষ্মে কাজ করার অভিজ্ঞতা আমার ছিল।

মম-হুম। আমি বৈদ্যুতিক যানবাহনের জন্য জিএম প্ল্যান্টে যাওয়ার সুযোগও পেয়েছি, এবং আমি সত্যই এটি সম্পর্কে সত্যিই উত্তেজিত ছিলাম। মম-হুম। কারণ আমি শুধু ইভি এবং প্রযুক্তি পছন্দ করি, তাই দেখতে পাচ্ছি যে, গাড়ির পাশাপাশি গাড়ি নির্মাণে কী যায়। আমি কিছু লোকের সাথে কথা বলেছিলাম এবং তারা আসলে বলেছিল যে, ঠিক আছে, আসলে, তারা যেখানে যানবাহন ডিজাইন করে আপনি সেখানে নেই, আপনি যেখানে তারা তৈরি করেন সেখানে।

তাই শুধু সেই কথোপকথন করার সুযোগ পেতে সক্ষম হচ্ছে। এবং আমিও, সেই অভিজ্ঞতার মাধ্যমে, কিছু লোক ছিল কারণ, আপনি জানেন, আপনি সেই অভিজ্ঞতা পেয়েছেন এবং তারা এমন তরুণদের পেয়ে উত্তেজিত যারা প্রযুক্তি এবং যানবাহন ডিজাইন এবং সেই প্রকৃতির জিনিসগুলিতে আগ্রহী।

তারা আসলে আমার সাথে উপহাস সাক্ষাৎকার করেছে. তারা বলল, ঠিক আছে, আপনি যদি এখানে আসার সিদ্ধান্ত নেন, তাহলে আপনাকে এইটা শিখতে হবে। এই আপনি কি করতে হবে. এবং আসুন আসলে বসুন এবং সেই প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করি যা আপনি পেতেন যদি আপনি আমাদের সাথে একটি বাস্তব সাক্ষাত্কারে ছিলেন। এটা উত্তেজনাপূর্ণ ছিল.

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): তো চলুন প্রথম গ্রীষ্মে ফিরে যাই।

আপনি এটি এবং সম্ভবত প্রথম দিন এটি করেছেন. ওহ, কাজে। আহ, আপনি কি তখন জানতেন যে, আহ, আপনি যে জিনিসটি শেষ করতে যাচ্ছেন তার একটি পথ খুঁজে পাবেন, আহ, একজন প্রাপ্তবয়স্ক হিসাবে?

নাইমা মুহাম্মদ (অংশগ্রহণকারী): হ্যাঁ এবং না। আমি ভিতরে গিয়েছিলাম, এটি একটি গ্রীষ্মের কাজ। মা আমাকে আসতে বলেছে। তাই, চলুন

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): তো, আমাকে এখানে থাকতে হবে, তাই না?

নাইমা মুহাম্মাদ (অংশগ্রহণকারী): তো, দেখা যাক কি হয়।

কিন্তু প্রকৃতপক্ষে সামিটের মধ্য দিয়ে যাচ্ছি, বিভিন্ন, আহ, খুব বৈচিত্র্যময় তরুণদের সাথে দেখা করছি, যদিও আমরা প্রায় 15 বা 16 ছিলাম, যখন আমি প্রথম এটি করেছিলাম, কেবল তাদের কিছু পটভূমি এবং তারা কী তা শুনেছিলাম আসলে আগ্রহী। সেখানে আরেকজন যুবক ছিল। তিনি পাইলট হতে চেয়েছিলেন।

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): আমি

নাইমা মুহাম্মদ (অংশগ্রহণকারী): এখনও তার সাথে যোগাযোগ আছে।

সে এখন কলেজে পড়ে। তাই সে পাইলট স্কুলে যাচ্ছে। উম, এবং তারপরে লোকেদের বিভিন্ন উপায় ছিল এবং তারা কীভাবে তাদের জীবনের সেই মুহুর্তে পৌঁছেছিল তার গল্প শোনা ছিল আকর্ষণীয়।

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): হ্যাঁ। হ্যাঁ। তাই, আহ, ডানা, এটা কি গল্প শোনার জন্য আপনার হৃদয়কে উষ্ণ করতে হবে, তাই না?

তিনি 15 এ শুরু করেন এবং এখন এমন কিছু করছেন যা আপনি তাকে যে সুযোগ দিয়েছিলেন তার সাথে সম্পর্কিত।

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): এটা ঠিক। আমি আজ এখানে আমাদের সাথে যা শেয়ার করছি তার মত গল্প শুনে আমি রোমাঞ্চিত। উম, এবং আমরা কি করতে চাই, তাই না? যেমনটি শান্না বলেছেন, আমরা নিশ্চিত করতে চাই যে এই তরুণরা এখানে যে শিল্পগুলিতে উচ্চ প্রবৃদ্ধি, উচ্চ চাহিদার চাকরির সাথে যুক্ত, যেমনটি আমরা জানি, উম, এখানে ডেট্রয়েটে রয়েছে।

এবং. আমরা এটাও জানি যে তরুণরা যা দেখে তাই হয়ে ওঠে। এবং তাই তারা যত বেশি দেখবে, তত বেশি তারা হয়ে উঠতে পারে। এবং তাই যখন কেউ বড় হওয়ার পরে তারা কী হতে চায় সে সম্পর্কে খুব স্পষ্ট চিত্র থাকতে পারে, আমি এখনও এটি বের করার চেষ্টা করছি। উম, কিন্তু তারাও পারে। একই সময়ে বিভিন্ন ধরণের ক্যারিয়ারের সব ধরণের পরীক্ষা করুন।

এবং আমরা অবশ্যই 10 বছর ধরে এখানে রয়েছি বিবেচনা করে এখন অনেক গ্রীষ্মে আমাদের সাথে আছে এমন লোক রয়েছে। এবং এই গল্পগুলির আরও বেশি করে বেরিয়ে আসাটা দুর্দান্ত। এবং এটা শুধু যুবক-যুবতীরা অন্য লোকেদের জন্য কিভাবে কাজ করতে হয় তা শেখার বিষয় নয়, কিন্তু আমরা উদ্যোক্তাদের ক্যারিয়ারের পথ পেয়েছি, তাই না?

কারণ আমরা জানি যে আমাদের তরুণরা আজকে যা করতে চায় তার জন্য এটিও প্রধান আগ্রহ। তাই যে অন্য সম্ভাবনা. এবং একটি পথ যে তারা যেতে পারে

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): পাশাপাশি নিচে। তাই, তাই ডানা, কথা বলুন, উহ, এই সব একসাথে রাখতে কি লাগে, আহ, প্রতিটি, প্রতি গ্রীষ্মে, নিয়োগকর্তাদের পেতে যারা এটি করতে চান, তাদের সাথে মেলাতে আগ্রহী, আহ, তরুণদের সাথে।

এই দিন বেশ অপারেশন মত মনে হচ্ছে.

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): এটা। এবং, এবং শান্না এই বিষয়েও কথা বলতে পারেন। এটি এখন একটি ভাল তেলযুক্ত মেশিন। উম, যাইহোক, হয়তো আগের থেকে, হয়তো তিন বা চার বছর আগে, আমরা অবশ্যই পথ ধরে শিখছিলাম। উম, তাই তারা বেশ আক্ষরিক অর্থেই শত শত কর্মী, উম, অন্যান্য সমস্ত অলাভজনক সংস্থার কথা বিবেচনা করে যারা তরুণদের কাছে এই সুযোগগুলি সরবরাহ করার জন্য আমাদের সাথে কাজ করে।

উম, যদিও GEYT একটি গ্রীষ্মকালীন প্রোগ্রাম, আমরা সারা বছর ধরে এটি নিয়ে কাজ করি। তাই সত্যিই, সেই তরুণরা সেপ্টেম্বরে স্কুলে ফিরে যাওয়ার সাথে সাথে, আমরা আমাদের ডেটা সংগ্রহ করে ওয়ান শুরু করি। উম, এবং তারপর দু'জন পরোপকারী এবং নিয়োগকর্তাদের সাথে পরের বছর এবং সারা বছর ধরে তারা লোকেদের কাছে নিয়ে আসতে চায় সেই বিষয়ে কথা বলে চালিয়ে যেতে, উম, সেইসাথে তারা পরের গ্রীষ্মে কী করতে চায়।

আমি আজ থেকে বলতে পারি। তাই ফেব্রুয়ারী 8, আমি বিশ্বাস করি পোর্টাল খোলা. উম, আমাদের ইতিমধ্যেই প্রায় 7,000 ছাত্র আছে। ওহ,

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): বাহ। বাহ।

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): এবং আমাদের নিয়োগকর্তারা যে সুযোগগুলি নিয়ে আসছে তার সংখ্যা প্রায় একই। গত বছর, এটি আসলে একটি বিস্ময়কর সমস্যা ছিল। আমাদের নিয়োগকারীদের মুখ ফিরিয়ে নিতে হয়েছিল। তাদের মধ্যে অনেক ছিল যারা তরুণদের সুযোগ দিতে চেয়েছিল।

এখন আমরা আশা করি, উম, আমাদের সেই মহান আগ্রহের কারণে নতুন অভিজ্ঞতা শুরু হবে। কিন্তু এখন এটা, এটা কেবলমাত্র সেই যুবক-যুবতীদের এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে একটা মিল প্রক্রিয়া। আমরা বড় ক্যারিয়ার মেলা করব। যেখানে আমাদের অংশগ্রহণকারীরা এসে সেই নিয়োগকর্তাদের কিছু এবং অভিজ্ঞতা পরীক্ষা করতে সক্ষম হবেন, এবং নিবন্ধন করতে এবং গ্রীষ্মের জন্য প্রয়োজনীয় সরঞ্জামগুলি ঘটনাস্থলেই পেতে সক্ষম হবেন।

আমরা যে কয়েকবার করব. এবং আমরা আমাদের বাবা-মাকেও ভুলে যাই না। তাই ছাত্রদের অভিযোজন থাকলেও অভিভাবকরাও তা করেন। আপনি নিশ্চিত করতে চান যে পুরো পরিবার জানে, উম, তাদের বাচ্চারা এই গ্রীষ্মের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে।

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): হ্যাঁ। হ্যাঁ। উহ, শানা, আমি এর নিয়োগকর্তার দিক সম্পর্কেও একটু কথা বলতে চাই।

উম, উহ, নিয়োগকর্তারা পাচ্ছেন। বেশ,,, লিফটের সাজানোর, আমি মনে করি, এবং, এবং, আহ, ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা, আহ, সেইসাথে উপকৃত হবে। এবং, এবং গুরুত্ব, আমি মনে করি, আমাদের শহরে বিদ্যমান নিয়োগকর্তা এবং আমাদের শহরের যুবকদের মধ্যে যে সংযোগ রয়েছে তা হল, এটি অপরিমেয়।

শানা হেওয়ার্ড (কানেক্ট ডেট্রয়েট): হ্যাঁ। এবং এটি সত্যিই সমালোচনামূলক এবং এটি অবশ্যই একটি দ্বিমুখী রাস্তা, স্টিফেন।

উম, অল্পবয়সীরা উপকৃত হয়, কিন্তু নিয়োগকর্তারা ঠিক ততটাই উপকৃত হয় যতটা সেই জায়গাগুলিতে তরুণদের থাকার থেকে। উম, তারা শক্তি পরিবর্তন. তারা নতুন আইডিয়া নিয়ে আসে। উম, এবং তারা সেই নিয়োগকর্তাদেরও সাহায্য করে। পাইপলাইনে যে সম্ভাব্যতা আসছে এবং আমাদের তরুণরা এবং তারা কী নিয়ে আসতে পারে তা দেখুন।

তাই এটা খুব উত্তেজনাপূর্ণ. আমরা, উম, শুধু অনেক আগ্রহ এবং সমর্থন আছে. উম, ডেট্রয়েট একটি দুর্দান্ত শহর কারণ বিশেষত যখন আমাদের যুবকদের কথা আসে, লোকেরা আমাদের তরুণদের সমর্থন করার জন্য বোর্ডে উঠতে প্রস্তুত। এবং তাই এটি একটি অংশ হতে খুব উত্তেজনাপূর্ণ.

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): তো, উম, যখন, আপনি যখন চেষ্টা করছেন, তখন,,,, বিকল্পগুলিকে একত্রিত করুন, আমার ধারণা, তরুণদের জন্য এবং, উহ, নিয়োগকর্তা, আহ, এটা করুন, কিছু ক্ষেত্রে কি কঠিন, সেই প্রাথমিক প্রতিশ্রুতি পাওয়া?

উহ, শানা, এটা কি, এটা কি, একজন নিয়োগকর্তাকে বলা কঠিন? হ্যাঁ, এই যুবকের উপর আপনার এই সুযোগ নেওয়া উচিত।

শানা হেওয়ার্ড (কানেক্ট ডেট্রয়েট): প্রক্রিয়ায় অনেক কিছু আছে। প্রচুর চাষাবাদ হচ্ছে। আমাদের অংশীদারদের সাথে এটিতে সফল হতে আপনার প্রয়োজন হবে এমন অনেক সরঞ্জাম এখানে রয়েছে৷ আমরা তাদের হ্যান্ডবুক দিই, আমরা তাদের ওরিয়েন্টেশন দিই।

আমরা তাদের দিই, উম, একজন যুবকের জন্য প্রথম দিনটি কেমন হওয়া উচিত তা এখানে। এখানে আপনি কিভাবে. আপনার, আপনার, আপনার বিল্ডিংয়ে তাদের জন্য একটি স্থান তৈরি করুন। এবং তাই আমরা সত্যিই নিশ্চিত করার চেষ্টা করি যে তারা প্রস্তুত। উম, আমরা প্রত্যাশার চারপাশে সেট করার চেষ্টা করি কারণ এরা তরুণ। তারা পেশাদার নয়, আপনি জানেন, বেরিয়ে আসছে, উম, সঙ্গে, আপনি জানেন, আপনি জানেন, অভিজ্ঞতা এবং সেই প্রকৃতির জিনিসগুলি।

সুতরাং, উম, কিন্তু আমাদের তরুণদের প্রস্তুত করার পাশাপাশি আমাদের নিয়োগকর্তাদের প্রস্তুত করার জন্য অনেক কাজ করা হয়।

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): নিয়োগকর্তাদের প্রস্তুত করা হচ্ছে। হ্যাঁ। হ্যাঁ। নাইমা, তুমি কথা বলছ, উহ, উহ, উড়ন্ত ড্রোন এবং তুমি এখন সার্টিফাইড, আমার ধারণা, থিও সেটা করবে। উম, আপনার জন্য ভবিষ্যতের কথা বলুন। উম, আপনি কি এখানে যেতে চেয়েছিলেন?

আপনি যেতে পারেন এবং করতে পারেন বলে মনে করেন যে অন্য কিছু আছে? আর, ওহ, তুমি কি এখানে থাকবে? ডেট্রয়েটে বড় প্রশ্ন, তাই না? আমি বলতে চাচ্ছি, এটা আমাদের অন্যতম বড় সমস্যা হল আমাদের সবচেয়ে প্রতিভাবান তরুণরা বড় হয়, দক্ষতা অর্জন করে এবং তারপর তারা অন্য কোথাও চলে যায়। আমরা চাই আপনি এখানে থাকুন।

নাইমা মুহাম্মদ (অংশগ্রহণকারী): হ্যাঁ, স্যার। ঠিক আছে, আমি আসলে এখানে জন্মেছি এবং বেড়ে উঠেছি।

তাই আমি উম থেকে একটি মোটর সিটি শিশু, কিন্তু যতদূর, উহ, একজন মানবহীন বিমানের পাইলট হওয়ার কারণে, আমি প্রোগ্রামটি শুরু করার সময় আমি যা ভেবেছিলাম তা নয়, তবে এটি এমন কিছু যা আমি সত্যিই করি উপভোগ উম, আমার ভাই একজন ভিডিওগ্রাফার এবং ফটোগ্রাফার

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): এবং তিনি

নাইমা মুহাম্মদ (অংশগ্রহণকারী): তার নিজস্ব ব্যবসা আছে। তাই তাকে ভিডিও এবং ফটোগ্রাফির মাধ্যমে সাহায্য করতে পারা ভিন্ন, ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি আকর্ষণীয়।

শুধু দেখছি কি সব এর মধ্যে যায়। আমি অনেক সুযোগ পেয়েছি। আমি আসলে কিছু করেছি, উম, আমি জিএম এর সাথে কাজ করেছি। আমি ছিলাম, আমি কিছু কল পরিষ্কার করেছি, তাই আমি তাদের জানালা পরিষ্কার করার মতো ছিলাম, কিন্তু আমি সেখানে কাজ করে এমন কিছু লোকের সাথে দেখা করতে পেরেছি। আমি, এই একমাত্র জিনিস নয় যা আমি করতে চাই, তবে এটি অবশ্যই আমার জন্য দরজা খুলতে সাহায্য করেছে।

আমি বাণিজ্য দ্বারা একজন ডিজাইনার, এবং এটি এমন কিছু যা আমি সবসময় করতে পছন্দ করি। আমার মা একজন গ্রাফিক ডিজাইনার, তাই আমি বড় হয়েছি। এটি আকর্ষণীয় যে তারা কীভাবে বলে যে আপনার উচ্চ বিদ্যালয় থেকে 10 বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। আমি টেকনিক্যালি করি। তাই বলতে সক্ষম হচ্ছে এবং দরজা খুলতে সক্ষম হচ্ছে, তারা এমন, আপনার একটি শিশুর মুখ আছে।

আপনি 13 চেহারা. ঠিক আছে. তাই আমি নিশ্চিত করতে চাই যে আমি এটাকে মোটর সিটির বৃত্তের মধ্যেও রাখি। এবং আমার দিগন্ত প্রসারিত করার সময় এবং এটি আমাকে অন্য কোথায় নিয়ে যায় তা দেখছি।

স্টিফেন হেন্ডারসন (আমেরিকান ব্ল্যাক জার্নাল হোস্ট): হ্যাঁ। হ্যাঁ। চলে যেতে দোষ নেই। তোমাকে ঠিক ফিরে আসতে হবে, তাই না? উম, তাই আমরা, আহ, আমরা একটি তারিখ শেষ করার আগে, আমি নিশ্চিত করতে চাই যে আমরা, আহ, এটা স্পষ্ট করে দিই যে কীভাবে যুবকরা আবেদন করতে পারে, আহ, ডেট্রয়েটের তরুণ প্রতিভা বৃদ্ধির অংশ হতে।

ডানা উইলিয়ামস (ডেট্রয়েট এমপ্লয়মেন্ট সলিউশন কর্পোরেশন): হ্যাঁ, যুবক-যুবতীদের নিয়োগকর্তা এবং যে কেউ দান করতে এবং তহবিল দাতা হতে চান তারা সবাই GDYT ডট ওআরজিতে যেতে পারেন। GDYT ডট org. তিনটি বাক্সে নেভিগেট করা খুবই সহজ। আপনি যে ফর্মটি পূরণ করবেন তা বেছে নিন। এবং আমি প্রতিশ্রুতি দিচ্ছি যে কেউ খুব দ্রুত আপনার কাছে ফিরে আসবে।

স্ক্রিনে দেখানো হয়েছে: www.GDYT.org