احتفل بمرور 10 سنوات على تنمية المواهب الشابة في ديترويت!

تيري ويمز المديرة التنفيذية للمجموعة (مدينة ديترويت، وتنمية القوى العاملة، وديترويت في العمل): لقد تطورنا من خدمة حوالي 5600 شاب في العام الأول إلى ما يزيد عن 8000 شاب كل عام. وكان هذا العام رقماً قياسياً. لقد خدمنا 8527 طالباً هذا العام، وهو ما كان رائعاً.

ميستي إيفانز (مديرة عمليات البرامج - CDYT): لدينا 8000 مشارك في برنامج Go Detroit Young Talent. يتم توزيع هؤلاء المشاركين الثمانية آلاف في مواقع عمل أصحاب العمل والصناعات ذات النمو المرتفع والطلب المرتفع وتكنولوجيا المعلومات والبناء والتصنيع والشركات الصغيرة ومنظمات التصنيع الكبيرة.

لذا، هناك مجموعة من الوظائف المتاحة.

يظهر على الشاشة: المشاركة في GDYT مفتوحة للشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا والذين يعيشون في مدينة ديترويت

العمدة دوجان: لكنني أعلم مدى شعبية هذا البرنامج، لأننا قمنا بتشغيل الموقع الإلكتروني في وقت متأخر من الليلة الماضية للتأكد من أنه يعمل حتى نتمكن من الإعلان عنه اليوم. خرج 125 شخصًا الليلة الماضية وسجلوا قبل أن نفتح. هذا هو مدى أهمية GDYT في حياة شبابنا.

إنه شيء أنا فخور به جدًا.

جوزيه جراديك (باحث عن عمل): إنها فرصة عظيمة للشباب حتى يتمكنوا من العثور على طريق.

ريغان إيوينج (متخصصة رقمية – فانغارد ديترويت): أعتقد أن هذه فرصة عظيمة للشباب البالغين لإيجاد المزيد من الفرص والعمل معًا وبناء مستقبلهم حقًا. لذا، نعم، أعتقد أن هذا أمر رائع.

ميستي إيفانز (مديرة عمليات البرامج - CDYT): يمكن للشباب أن يتوقعوا صيفًا مثيرًا.

كما تعلمون، نحن نقدم خدمات النقل لـDDOT مجانًا لأننا نتعاون معًا لإنشاء تجربة عمل صيفية مفيدة لشبابنا وأصحاب العمل لدينا.

تيري ويمز، المديرة التنفيذية للمجموعة (مدينة ديترويت، وتنمية القوى العاملة وديترويت في العمل): على مر السنين، قمنا أيضًا بمضاعفة الدخل الذي نضعه في أيدي الشباب وأسرهم.

ياسمين ديفيس (مشاركة في GDYT): لقد وجدت GDYT لأنني أردت كسب بعض المال والحصول على بعض الخبرة على الأقل لسيرتي الذاتية.

أعتقد أنني أمضيت أربع سنوات في برنامج GDYT، وهو برنامج بناء وبرنامج ريادة الأعمال. وقد عملت مع Life On Purpose لمدة عامين.

فرانكلين وير (مشارك في برنامج GDYT): في هذا البرنامج على وجه الخصوص، نتعلم كيفية تصميم التطبيقات. وفيما يتعلق بالمهارات التي نكتسبها في المستقبل، حتى في مجال تطوير التطبيقات، فإن هذا البرنامج يساعدك على كيفية التعامل مع الأشخاص.

لقد أعطاني للتو

كيلستون ريتشموند (مشارك في برنامج GDYT): لقد مررت بالعديد من التجارب الرائعة، سواء في العمل أو التوجيه. كما تعلم، الدعم المالي. بدونه، لا أعرف حقًا أين كنت لأكون.

تيري ويمز، المديرة التنفيذية للمجموعة (مدينة ديترويت، وتنمية القوى العاملة وديترويت في العمل): تقول الغالبية العظمى من الشباب، عند استطلاع آرائهم، إنهم أكثر احتمالاً لإكمال المدرسة الثانوية وكذلك مواصلة التعليم العالي.

يمكنك الذهاب إلى المدرسة، ولكن

تيلار جونسون (مشارك في برنامج GDYT): إن العثور على الفرص واكتساب الخبرة ليس بالأمر السهل في كل الأوقات. ثم حصلت على شهادة في تصميم تجربة المستخدم وواجهة المستخدم من خلال كورسيرا. لذا كان هذا شيئًا آخر يمكنني إضافته إلى سيرتي الذاتية.

ميستي إيفانز (مديرة عمليات البرامج - CDYT): قد يصبح الشباب مساعدين طبيين معتمدين. وقد يحصلون على شهادة في تكنولوجيا المعلومات. وقد يحصلون على شهادة في جوجل.

وتمنحهم هذه الشهادة القابلة للتراكم فرصة أخرى لاختيار المهنة المناسبة.

كيلستون ريتشموند (مشارك في برنامج GDYT): تقدم بطلبك. برنامج GDYT برنامج رائع. سوف تحصل على أجر. وسوف تجلب مهارات رائعة، وتطورًا مهنيًا رائعًا، وتطورًا شخصيًا رائعًا، واحترافية، ومهارات خدمة العملاء. أشياء مختلفة يمكنك وضعها في سيرتك الذاتية والتي لن يمتلكها الطلاب الآخرون لأنهم لا يتمتعون بالخبرة التي تمنحها مدينة ديترويت لطلابها.

تيري ويمز المديرة التنفيذية للمجموعة (مدينة ديترويت، وتنمية القوى العاملة، وديترويت في العمل): حسنًا، الآن يتطلب الأمر حوالي 13 مليون دولار لتشغيل البرنامج. لقد زاد عدد الطلاب الذين تمكنوا من دعمهم بشكل كبير، وزاد عدد الفرص بشكل كبير. أعتقد أن أصحاب العمل يرون الفائدة حقًا. لدينا الكثير من أصحاب العمل المتكررين لأنهم يعرضون على شبابنا فرصًا مثل الفرص الدائمة في نهاية تجربة الصيف.

أعتقد أن تنسيق نهج على مستوى المدينة كان مفيدًا للغاية. لقد أصبحنا بالفعل أفضل الممارسات في جميع أنحاء البلاد.

ميستي إيفانز (مديرة عمليات البرامج - CDYT): ويتطلب الأمر شراكة مجتمعية، وشركاء خيريين، والمجتمع، والتسويق، وكل ما هو مطلوب لتحقيق النجاح.

تيري ويمز المديرة التنفيذية للمجموعة (مدينة ديترويت، وتنمية القوى العاملة، وديترويت في العمل): الشباب هم مستقبلنا. أعني أن هذا هو جوهر الأمر حقًا.

والآن، وبشكل خاص، يحتاج شبابنا بشدة إلى المزيد من الفرص والاختلافات. وأعتقد أنه من المهم حقًا الاستثمار في شبابنا والتأكد من حصولهم على تجربة ذات جودة عالية وقدرتهم على أن يصبحوا بالغين منتجين، أليس كذلك؟ نحن بحاجة إلى عمال. نحن بحاجة إلى عمال منتجين.

نحن بحاجة إلى أطفال يفهمون المهارات الاجتماعية، وهذا ما يفعله هذا البرنامج.

يظهر على الشاشة: للمشاركة، قم بزيارة www.GDYT.org الشعار – تنمية المواهب الشابة في ديترويت