أصحاب العمل

هناك خمس طرق للمشاركة:

كن شريكًا من أصحاب العمل من خلال توفير وظيفة في موقع العمل المحدد الخاص بك ورعاية تجربة عمل مدفوعة الأجر لمدة 6 أسابيع (120 ساعة) مقابل 2500 دولار لكل شاب.

كن شريكًا ممولًا وقدم مساهمة مالية لبرنامج GDYT لدعم تجارب العمل الصيفية لشباب ديترويت.

احصل على اعتراف كشريك تابع من خلال توظيف الشباب مباشرة عبر برنامج صيفي قائم تديره.

التطوع لدعم المكونات الرئيسية للبرنامج (مثل معارض التوظيف، والتدريب على الاستعداد للعمل، وما إلى ذلك).

للمشاركة، يرجى الانتقال إلى صفحة أصحاب العمل والداعمين لملء نموذج الاهتمام.

يوفر برنامج "تنمية المواهب الشابة في ديترويت" تجارب عمل وتدريب للشباب والمراهقين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 24 عامًا. يجب أن يكون المشاركون الشباب مقيمين دائمين في مدينة ديترويت وأن يكونوا مؤهلين للعمل في الولايات المتحدة.

سيتم ترشيح بعض الشباب المشاركين من مدارس ديترويت والمنظمات غير الربحية. بينما سيتم اختيار آخرين من بين المتقدمين عبر الإنترنت. يخضع الشباب لعملية فرز واستطلاع لمعرفة اهتماماتهم قبل توجيههم إلى مواقع العمل.

سيتم اختيار غالبية الشباب من قبل أصحاب العمل من خلال معارض التوظيف. في هذه الفعاليات، سيتاح لأصحاب العمل فرصة إجراء مقابلات مع المرشحين، بل وتقديم عروض عمل لهم فورًا. أما بالنسبة للشباب الذين يختارون عدم المشاركة في معارض التوظيف، فستقوم مؤسسة ديترويت لحلول التوظيف بتوفيقهم وتوظيفهم.

الشباب المؤهلون للعمل لدى أصحاب العمل هم أولئك الذين لا يقل عمرهم عن 16 عامًا ولديهم خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة.

صُمم برنامج التدريب على الاستعداد للعمل التابع لمؤسسة GDYT لإعداد المشاركين لإظهار سلوكيات مناسبة في بيئة العمل. ويتضمن التدريب أيضًا جانبًا متعلقًا بالثقافة المالية. يشارك الشباب في ما لا يقل عن 12 ساعة من التدريب على الاستعداد للعمل مع مُيسّري GDYT، أو يُمكنهم إكمال الكفاءات المطلوبة باستخدام منصات إلكترونية معتمدة.

سيتقاضى الشباب أجوراً تتراوح بين 12.50 و15 دولاراً في الساعة. ويمكن للمشاركين العمل لمدة تصل إلى 120 ساعة، بواقع 20 ساعة أسبوعياً لمدة 6 أسابيع.

يجب على المشاركين في برنامج GDYT الذين يتقاضون رواتب بدلاً من أجور ثابتة تحقيق معايير البرنامج بدلاً من العمل لعدد محدد من الساعات. ويمكن للمشاركين الحصول على رواتب تتراوح بين 1500 و1800 دولار أمريكي، وذلك بحسب خبرتهم الصيفية والمعايير التي حققوها.

سيُخصص الجزء الأكبر من التمويل لتغطية أجور الشباب وضرائبهم. بعد ذلك، سيُستخدم المبلغ المتبقي لتغطية نفقات البرنامج، مثل رواتب الموظفين، والتأمين، واللوازم/المواد، والمواصلات، وقمصان البرنامج وبطاقات الهوية، وتكاليف التشغيل، وما إلى ذلك.

تتولى مؤسسة GDYT معالجة رواتب المشاركين. يقوم الشباب بتسجيل ساعات عملهم بموافقة المشرف وفقًا لجدول رواتب يُصرف كل أسبوعين. ويتم دفع رواتبهم كل أسبوعين وفقًا لطريقة الدفع التي يختارونها (بطاقة دفع أو إيداع مباشر).

تسعى GDYT إلى تسهيل عمل الشريك صاحب العمل من خلال عدة أشكال من الدعم:

تدريب أصحاب العمل
سيتم تقديم تدريب لأصحاب العمل في أواخر مايو/أوائل يونيو. وسيُدعى أصحاب العمل لحضور جلسة لمساعدتهم على فهم أفضل لآليات البرنامج وكيفية توفير تجربة مميزة للموظفين الشباب. وسيُتاح التدريب حضورياً أو عبر الإنترنت.

مراقبو الموقع
سيتم تعيين منسقين لأصحاب العمل لمساعدة أصحاب العمل والشباب طوال فصل الصيف.

مجموعة أدوات صاحب العمل
تم تطوير مجموعة أدوات أصحاب العمل كمورد لمساعدة الشركاء من أصحاب العمل على تحسين العناصر الفريدة اللازمة للعمل مع الموظفين الشباب. تتضمن المجموعة أوراق نصائح حول مواضيع مثل كيفية توظيف كوادر للعمل مع المتدربين الشباب، وكيفية تصميم برنامج توجيهي، وأنشطة مقترحة للمتدربين الشباب.

قم بدفع المساهمات المعفاة من الضرائب إلى:
شركة ديترويت لحلول التوظيف
تنبيه: GDYT
115 شارع إرسكين، الطابق الثاني
ديترويت، ميشيغان 48201
الرقم الضريبي: 383353746

المساهمات في برنامج GDYT غير قابلة للاسترداد.