يعد برنامج Grow Detroit's Young Talent (GDYT) برنامجًا للوظائف الصيفية في جميع أنحاء المدينة يدرب ويوظف الشباب البالغين الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و24 عامًا لمدة تصل إلى 120 ساعة. يجب أن يكون المشاركون الشباب مقيمين دائمين في مدينة ديترويت وأن يكونوا مؤهلين للعمل في الولايات المتحدة. هناك مجموعة واسعة من الوظائف المتاحة للمشاركين. تشمل أمثلة الوظائف: تنظيف المجتمع، وتخطيط الفعاليات، والمحاسبة، وتجارة التجزئة، وشرطة الشباب أو طلاب الإطفاء على سبيل المثال لا الحصر. في العام الماضي، حصل أكثر من 8000 شاب محلي على وظائف، وهو هدفنا مرة أخرى هذا العام.
تعتمد وظائف GDYT على نموذج متدرج مناسب للتنمية للتوظيف الصيفي:
المستوى 1: استكشاف المهنة
تُعَد فئة استكشاف المهنة بمثابة فرصة للشباب للتعرف على فرص العمل والمهن لأول مرة من خلال الخدمة المجتمعية والمشاريع الجماعية ومراقبة الوظائف. هذه الفئة مخصصة للشباب الذين لديهم خبرة عمل سابقة قليلة أو معدومة (عادةً من سن 14 إلى 16 عامًا).
المستوى 2: جاهز للعمل
تم تطوير برنامج "جاهز للعمل" للشباب الذين لديهم بعض الخبرة العملية السابقة، حيث يضع الشباب مع صاحب عمل مضيف أو في تجربة تدريب مهني، مع الاستمرار في بناء مهارات الاستعداد الوظيفي. (عادةً ما يكون عمر الشباب من 16 إلى 24 عامًا).
المستوى 3: التدريب المهني
المستوى التنافسي للتدريب المهني مخصص للشباب الذين لديهم خبرة عمل سابقة ورغبة في التركيز على مسار مهني محدد مع صاحب عمل مضيف (من سن 17 إلى 24 عامًا).