ماري أمبر هوكر (المديرة التنفيذية لتنمية المواهب الشابة في ديترويت): تنمية المواهب الشابة في ديترويت هي مبادرة توظيف شبابية صيفية على مستوى المدينة، حيث نقوم بتدريب وتوظيف 8000 شاب وشابة من ديترويت خلال الصيف.
ديان إم. أنتيشين (رئيسة الموارد البشرية ورئيسة قسم التنوع والشمول في شركة دي تي إي إنيرجي): إن الحصول على فرصة التواصل مع الشباب الذين يستكشفون أيضًا فرص العمل والحصول على فرصة لمقابلتهم وفهم مهاراتهم وقدراتهم أمر مهم حقًا للشركات.
تيفاني دوغلاس (نائب الرئيس الأول، المدير التنفيذي للسوق، بنك أوف أميركا): لذا فإن الفرصة متاحة للشركات والأفراد للاستثمار في تنمية المواهب الشابة في ديترويت. وهذا يساعد على إظهار أن مجتمعنا ليس مهتمًا ومستثمرًا في شبابنا فحسب، بل إنه يساعد أيضًا في توفير الفرص.
ماري أمبر هوكر (المديرة التنفيذية لتنمية المواهب الشابة في ديترويت): إذا كنت صاحب عمل ولديك فرصة عمل ذات معنى، أو ممول يريد المساهمة، أو فرد يريد الإرشاد أو التطوع، فإننا نرغب في سماع رأيك.
ماري أمبر هوكر (المدير التنفيذي لتنمية المواهب الشابة في ديترويت): يرجى زيارة موقع gdyt.org للحصول على مزيد من المعلومات والتسجيل.
مايك دوجان (عمدة المدينة): أود أن أخبركم أن كل من تفاعل مع هؤلاء الطلاب وجد شيئًا مثيرًا للاهتمام. فهم يغيرون حياتك بقدر ما تغير حياتهم. لذا، أشكركم جزيل الشكر على دعمكم.